Кадровые технологии в гражданской службе

5,000.0013,000.00

Очистить
Артикул: ГУ070 Категория:

Описание

Цель: формирование и развитие компетенций в сфере управления кадрами гражданской службы и применения современных кадровых технологий для повышения эффективности служебной деятельности.  

Объём учебной программы -72 часа.

Вид выдаваемого документа – удостоверение установленного образца.

Категория слушателей: гражданские служащие; должностные лица органов государственного управления, занимающие должности руководителей и специалистов кадровых служб; служащие, состоящие в кадровом резерве.

Форма обучения: очно – заочно, с применением дистанционных образовательных технологий.

N Наименования дисциплин Всего часов   Форма контроля
Лекции Практик  
1. Входное тестирование с целью определения исходного уровня знаний слушателей данной учебной группы. 2   2 Тесты
2. Модуль 1. Организационно – правовые основы кадровой работы в гражданской службе. Государственная кадровая политика в РФ. Нормативно – правовые основы гражданской службы. Перспективы развития гражданской службы. Проблемы кадрового обеспечения государственного управления. 12 2 10  
3. Модуль 2. Правовой статус гражданского служащего и прохождение государственной гражданской службы. Основные элементы правового статуса государственного гражданского служащего. Дополнительные элементы правового статуса государственного гражданского служащего. Ответственность государственного гражданского служащего. Организация прохождения государственной гражданской службы. 12 2 10  
4. Модуль 3. Управление кадрами в государственной гражданской службе. Антикоррупционная направленность кадровой работы в государственной гражданской службе. Информационно – технологическое обеспечение кадровой работы в государственной гражданской службе. Кадровая служба в органах государственного управления: функции и содержание деятельности. Нормативно – правовое обеспечение управления кадрами в государственной гражданской службе. Система управления кадрами. 14 2 12  
5. Модуль 4.  Реализация кадровых технологий в государственной гражданской службе. Кадровые технологии: роль, понятие, виды.

Кадровые технологии при поступлении граждан на государственную гражданскую службу. Технологии оценки профессионального уровня и служебной деятельности государственных гражданских служащих.

Кадровые технологии в управлении профессиональным развитием и служебным продвижением государственных гражданских служащих.

 

14 2 12  
6. Модуль 5.  Регламентация деятельности государственных гражданских служащих. Компетентностный подход в реализации кадровых технологий. Требования к профессиональному уровню государственных гражданских служащих на современном этапе развития государственной службы. 12 2 10  
 

7.

Итоговая аттестация 6   6 Тестирование
  Итого: 72 10 62  

Детали

Форма обучения

Дистанционная (заочная), Очная, Очно-заочная

Регион

Другие, Москва и область