₽5,000.00 – ₽13,000.00
Описание
Цель: сформировать профессиональные компетенции в области деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе как на уровне органа муниципальной власти, так и на уровне конкретной должности муниципального служащего.
Объём учебной программы -72 часа.
Вид выдаваемого документа – удостоверение установленного образца.
Категория слушателей: руководители и специалисты кадровых служб муниципальных органов, муниципальные служащие.
Форма обучения: очно – заочно, с применением дистанционных образовательных технологий.
N | Наименования дисциплин | Всего часов | Форма контроля | ||
Лекции | Практик | ||||
1. | Входное тестирование с целью определения исходного уровня знаний слушателей данной учебной группы. | 2 | 2 | Тесты | |
2. | Модуль 1. Правовое регулирование государственной службы. Понятие государственной службы, её виды, правовые основы. Принципы государственной службы. | 10 | 2 | 8 | |
3. | Модуль 2. Конфликт интересов на государственной гражданской и муниципальной службе: причины и условия возникновения. | 10 | 2 | 8 | |
4. | Модуль 3. Предотвращение и урегулирование конфликта интересов на государственной гражданской и муниципальной службе. Направления деятельности по предотвращению и урегулированию конфликта интересов. Деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в органах государственной власти и местного самоуправления. | 12 | 2 | 10 | |
5. | Модуль 4. Проверка сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданского и муниципального служащего. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданского и муниципального служащего. Этические кодексы и этические программы поведения государственных гражданских и муниципальных служащих. | 10 | 2 | 8 | |
6. | Модуль 5. Конфликт интересов и коррупция. Взаимосвязь между конфликтом интересов и коррупционными действиями служащих. Зарубежный опыт регулирования конфликта интересов на государственной и муниципальной службе | 12 | 2 | 10 | |
7. | Модуль 6. Культура труда государственного и муниципального служащего, его духовная культура и профессиональный этикет.
Руководитель и подчинённый. Внешний облик и культура служебного поведения государ-ственного и муниципального служащего. Основы управления персоналом. |
10 | 2 | 8 | |
8. | Итоговая аттестация | 6 | 6 | Тестирование | |
Всего часов | 72 | 12 | 60 |
Детали
Форма обучения | Дистанционная (заочная), Очная, Очно-заочная |
---|---|
Регион | Другие, Москва и область |