Операционное и тактическое управление организационным и профессиональным развитием персонала

20,000.0050,000.00

Очистить

Описание

Цель: получение слушателями компетенций, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности в области управления персоналом.

Категория слушателей: лица, имеющие высшее или среднее профессиональное образование.

Срок обучения: 502 часа (3,5  месяца).

Форма обучения: очно-заочная, с применением дистанционных образовательных технологий.

 

 

 

 

Наименование  темы Всего часов В том числе Формы контроля
Лекции Практика/семинар
1. Система корпоративного обучения в управлении человеческими ресурсами организации. 90 50 40 тест
2. Тренинг-менеджмент. Методология корпоративного обучения. 92 52 40 тест
3. Организация деятельности корпоративного университета: мировой опыт, современные технологии. 85 40 45 тест
4. Правовое регулирование системы корпоративного обучения. Подготовка и дополнительное профессиональное образование работников. Квалификация и профессиональные стандарты. 92 40 52 тест
5. Управление талантами. 85 45 40 тест
6. Современные формы и методы обучения. Методика подготовки и проведения тренингов. 50 30 20 тест
Итоговая аттестация 6   6 тест
Итого: 502      

 

Детали

Форма обучения

Дистанционная (заочная), Очная, Очно-заочная

Регион

Другие, Москва и область